Consultoría CMI


¿Cuál es tu posición?


¿No está seguro de su posición con respecto a las operaciones de limpieza de su organización?   

A través del programa de consultoría de CMI en asociación con Cleaning Change Solutions, sus operaciones de limpieza encontrarán su base con un programa de consultoría de siete pasos que evalúa de manera integral sus necesidades como empresa.

Esta evaluación comparativa determina la situación actual de las operaciones de su empresa, en relación con el personal, las operaciones, el presupuesto, la capacitación, la cultura, el liderazgo y las cargas de trabajo.

¿Como funciona? Dé el primer paso: la evaluación inicial 

La evaluación inicial de sus edificios, personal y cultura le permitirá crear datos de referencia que le permitirán medir mejoramientos futuros en Personas, Apariencia y Logística. Le ayudaremos a evaluar sus niveles de calidad actuales y comenzar a ver por qué está obteniendo los resultados que obtiene actualmente.

Cuando se complete el proceso, se realizará una evaluación final para determinar la calidad del cambio logrado en sus operaciones comerciales.

¿Qué obtienes de esto? 

  • Niveles de empleo
  • Niveles de calidad
  • Éxito de la cultura laboral
  • Suministros y herramientas adecuados para una limpieza efectiva y completa

Si no está seguro de cuál es la posición de su negocio, contáctenos para planificar su evaluación inicial.

Contacto: Tim Poskin a cmiccs@issa.com y TJ Grim a cmi@issa.com.


Obtenga una cotización para más información o una evaluación


 


 “Nuestra transición a Cleaning Change Solutions ha sido una revolución en nuestros resultados, en nuestros procesos y en nuestros conserjes. Nuestros edificios están más limpios y los conserjes se sienten bien con su contribución. Ahora tenemos un proceso coherente y documentado que está respaldado por evaluaciones fáciles.”

~ Scott A. Perelstein, Director de Mantenimiento y Operaciones en la Universidad del Norte de Arizona

 

“Me presentaron por primera vez al Sr. Tim Poskin en el 2006 cuando llegó a mi proyecto de limpieza de 1.7 millones de pies cuadrados para comenzar el proceso de “Cargas de trabajo” en todo mi proyecto. Este proyecto requiere que, por ley, tenga al menos un 75% de mi trabajo directo ganado por personas con discapacidades significativas. El Sr. Poskin avanzó con gran interés en nuestro proyecto y se involucró por completo con los miembros de la tripulación y sus habilidades para realizar el trabajo. El Sr. Poskin continúa hasta nuestros días, brindando servicios de consultoría y consultas para el bienestar de los miembros de nuestra tripulación.”

~ Norm Doucette, Vicepresidente de contratos, Rappahannock Goodwill Industries, Inc